ACCIONES COLECTIVAS Y DE CLASE

Muchos patrones tienen prácticas de compensación sistemáticas o que se aplican para toda la compañía que no solamente afectan los derechos de un (1) empleado sino a muchos trabajadores que desempeñan tareas laborales iguales o similares en diversos locales.  Como resultado, para asegurar los resultados más efectivos, un gran número de casos que maneja el Shavitz Law Group, P.A. involucran a múltiples empleados, conocidos como “Demandantes” o “Demandantes que han optado por recibir asignaciones”.  Algunas veces estos casos se llaman acciones colectivas o acciones de clase – quiere decir, reclamos que se presentan en nombre de uno (1) o más empleados de la misma compañía a quienes no se les ha pagado por horas extraordinarias o el salario mínimo tal como lo requiere la Ley.
 
Ya sea que el Shavitz Law Group, P.A. esté representando solamente a un (1) cliente, a cinco (5) clientes, o a varios centenares de clientes en una acción colectiva o de clase en contra de un patrón, nuestra firma tiene la experiencia y los recursos para buscar con afán la recuperación del pago por horas extraordinarias que no se le pagaron y que la Ley requiere que se le paguen – porque usted lo merece. 

A través de su práctica de acciones colectivas y acciones de clase, el Shavitz Law Group, P.A. ha representado a empleados que han trabajado en cada uno de los cincuenta (50) estados a través de todo Estados Unidos.

Para saber más acerca de si es que usted tiene el derecho de participar en una acción colectiva o acción de clase de cualquier trabajo que haya tenido dentro de los tres (3) últimos años, CONTÁCTENOS hoy para una consulta gratuita.