OS ABOGADOS DE SALARIO

¿Por qué escoger al “Shavitz Law Group?

Porque usted lo ha ganado – pago justo e igual trato en el lugar de trabajo es la Ley.  La Ley de normas justas de trabajo, comúnmente conocida como la “FLSA,” requiere que los patrones cubiertos le paguen a sus empleados tiempo y medio de su salario regular por toda hora que trabajen por encima de cuarenta (40) en una semana laboral.

En el Shavitz Law Group, P.A., creemos que todo cliente merece una atención personalizada y una representación legal de calidad – en todo caso que manejamos.  Por medio de un equipo de personas excepcionales, proveemos consultas iniciales gratuitas y luego trabajamos con cada uno de nuestros clientes para tratar y lograr una resolución justa que satisfaga sus circunstancias individuales. 

Empleando estrategias de litigio pro-activas, hemos ayudado a miles de trabajadores a defender su derecho de ser compensados de manera justa y de ser tratados con igualdad.  Juntos, le ayudaremos a luchar contra la discriminación en el lugar de trabajo y a recuperar su pago por horas extraordinarias que no se le ha pagado, en cualquier trabajo que haya hecho dentro de los tres (3) últimos años – porque usted lo ganó. 

Para una representación afirmativa y esmerada, CONTÁCTENOS a Shavitz Law Group, P.A. hoy para una consulta gratuita.